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  • 张娅梅
    众仪咨询CEO 国家心理咨询师二级 澳门城市大学MBA 曾广东智通人才连锁股份有限公司网聘事业部副总经理
  • 徐大立
    7年企业培训管理及授课经验 CIPL注册国际职业培训师 教练式高尔夫——向下管理 授证讲师 管理-4F复盘技术 授证讲师 TSTT培训认证讲师 DE沉浸式演讲优秀演说家 拓为教育咨询顾问 任职:惠州君合智汇企业管理咨询有限公司 总经理 曾任:上海淘课企业管理咨询有限公司 重庆区域经理 曾任:易高人力资源管理有限公司 总经理 曾任:康佳集团股份有限公司 培训经理
  • 梁宇
    梁老师曾在外资西门子工作多年,并有民企、国企和港企的高管创新工作经验,并任总经理达8年之久,聚焦在咨询和培训将近10年,20年的实战管理经验和企业管理咨询经验使得梁老师在中层领导力、中层管理技能、团队执行力、数字化团队转型等方面具有很强的专业性和系统性管理经验。梁老师曾培训和咨询过来自通讯、金融、石化、工业品、IT互联网、零售、高科技和制造业等十多个行业,对企业团队数字化管理转型和中层管理者赋能有着独到和深入的见解。
  • 高鹏鹤投融资专家、投资银行家
    –中国证券业协会特聘讲师 –中国政法大学MBA实践指导老师 –网信证券投资银行部执行总经理 –多家上市公司、新三板公司的顾问 –证券保荐代表人 –英国注册会计师ACCA 高鹏鹤老师拥有将近二十年财税筹划、上市、新三板挂牌、投融资方面的工作经验,曾就职于Ernst & Young国际会计师事务所、河南农开基金(中信与河南财政厅合资的第一只农业产业基金)、天风证券并购融资总部,参与建行、工行“A+H”上市审计,主持或参与合众思壮、山水文化、东湖高新、广济医药、郑州煤电等多家上市公司并购重组募集资金项目,主持或参与湖北联投集团、武汉新芯集成电路等资本运作,主持或参与多个新三板挂牌工作,主持或参与多只产业基金和并购基金的设立、募集、投资、管理、退出,拥有丰富的并购重组及公司资本运作实践经验。

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共629位讲师 < 5/63页 >
  • 董锋
    擅长领域:人力资源综合
    所属行业:服务业 医疗/护理/美容/保健/卫生服务
    讲师课程:风暴执行例会 高效会议系统 优质服务体系构建 酒店4D现场管理系统导入 餐饮酒店薪酬绩效考核 店长RTT实操实务管控
    资历背景:中成伟业酒店管理教育集团金牌培训师 中成伟业首届“讲师口才班”成员 国家“211工程”重点高校河海大学毕业,餐饮酒店培训探索者! 授课风格: 综合企业实际状况,诊断企业存在的问题,确立培训的方法和内容,分阶段对企业人员思想、技能、品德等方面强化培训。善于结合体验式与启发式授课,注重实战、实用和实效性,拒绝空洞、说教与虚华,语言幽默质朴,富有激情、现场感染力强,全力以赴,把培训助人视为人生使命! 培训理念: 培训始于问题,终于问题,以解决问题为出发点,以问题改善为目的。 世界会向那些有目标和远见的人让路!改变,从选择开始!
  • 李春佳
    擅长领域:人力资源综合
    所属行业:跨行业 跨行业
    讲师课程:《企业管理自循环总裁班》 《企业经营核动力辅导班》 《企业源动力系统班》 《绩效薪酬管理》 《全员招聘系统》 《销售流程再造系统》 《优秀员工十大品质》 《干部胜任力特训营》 《员工职业生涯规划》
    资历背景:【姓名】:李春佳 【单位】:西安长青企业管理咨询有限公司 【公司所在地址】:陕西省西安市碑林区长安北路8号陕西高速大厦20楼整层 【经营业务】: 企业管理咨询辅导;企业经营核动力系统建设;企业管理自循环系统建设;企业财务系统建设;企业销售系统建设;企业全网营销系统建设;企业个性化定制内训系统建设; 【咨询辅导成长历程】:服务过三百多家中小微型民营企业;亲自参与咨询辅导项目六十多家;任全国数多家民营企业全年管理顾问。 【获得的荣誉称号】:中国企业组织系统高级辅导师;长青咨询组织系统辅导官;企业源动力系统创始人;企业全员激活系统主讲老师;营销团队建设辅导师;企业人才梯队培训师;员工心态与学习力。 【爱好特长】:擅长解决企业经营管理疑难问题 品鉴美食 看书 画画 【李春佳老师个人成长经历】: 李春佳老师是一名企业家讲师,6年前李老师主要经营宾馆、运输、画室、科技公司,是一
  • 李振涛
    擅长领域:人力资源综合
    所属行业:跨行业 跨行业
    讲师课程:绩效管理 薪酬管理
    资历背景:北京师范大学mba,曾就职于多家咨询公司,任资深管理顾问,现北京普华信管理咨询合伙人,擅长战略管理、组织管控、绩效薪酬设计、股权激励等管理模块,并且结合多年咨询工作经验和个人总结,能够将看似复杂的企业管理问题用简单的方式来描述和表达,能够让学员听过之后抓住重点,能够做到听得懂、记得住、做得到。 很多讲师为了培训现场氛围,经常东拉西扯、或者找一些自己都没有搞明白的案例,来对听众讲故事。我的课程也许听起来比较枯燥(没办法,要想把问题说清、讲透,势必涉及到大量的细节),绝对都是干货,希望各位听过之后至少能够建立框架,并且能够初步运用其中的知识进行应用。
  • 李玉萍
    擅长领域:人力资源综合
    所属行业:跨行业 跨行业
    讲师课程:卓越绩效管理实操技巧和方法 卓越人才管理艺术与策略 非人力资源的人力资源管理 如何让薪酬更具有激励性 基于组织学习地图的培训体系 企业文化落地实战训练 团队文化建设与管理
    资历背景:◇卓越人才管理导师、人力资源管理专家; ◇国际注册咨询师; ◇中国EDP联盟讲师,中国管理培训联盟特聘讲师;武汉大学、华南理工大学等国内多所院校总裁班、MBA外聘讲师; ◇中企联中小企业管理咨询专家; ◇广东省中小企业促进会专家委员会核心专家; ◇全球华人500强讲师、盛视空中商学院核心讲师; ◇湖北卫视《白话用人》栏目主讲嘉宾; ◇已经出版包括《绩效剑》、《文化道》、《上市策》、《自造不凡》等在内的六本专著; ◇商界评论、百度等知名网站特约专栏作家、国内多家期刊专栏作家。
  • 杨悦澜
    擅长领域:绩效管理
    所属行业:跨行业 跨行业
    讲师课程:《非人力资源经理的人力资源管理》 《全面职业生涯规划》 《企业培训体系建设与培训管理》 《企业培训师培训(TTT)》 《年度培训计划制订实用工具与方法》 《全面绩效管理及实施》 《全面薪酬管理策略及实务 中小企业战略人力资源全面管理
    资历背景:中国咨询式培训创始人,实战型人力资源管理及培训专家 精细化管理倡导人 事成企管首席人力讲师、高级人力资源管理师讲师 人力资本圈创始人www.mpczone.com 多家咨询公司合伙人兼咨询顾问、讲师 国际人力资源管理硕士 复旦大学MBA、高级人力资源管理师 向华人成功学大师陈安之、心理学潜能大师安东尼罗宾斯、亚洲快嘴张锦贵、神经语言学尚致胜、世界行销大师杰亚伯拉罕等学习顶尖课程,同时研习快速学习力、快速阅读力等系统培训课程。 培训经验:10多年企业工作经验,多年培训行业经验,总培训课时8000余课时。擅长人力资源管理、团队训练、管理技能课程的开发和讲授,对精益人力资源管理、尤其是企业培训体系的构建等有独到的见解和丰富的实战经验。
  • 刘新苗
    擅长领域:非人力管理
    所属行业:交通|运输|物流|仓储 交通/运输
    讲师课程:[人力资源管理类]: ?转型时期下的人力资源管理 ?战略性人力资源管理 ?岗位分析技术 ?人力资源战略规划 ?招聘选拔实务与技巧 ?行为面试与情景面试法 ?岗位胜任力模型构建与人才评价技术实操 ?培训规划与培训计划制订实务 ?员工职业生涯规划与职业通道建设 ?目标与计划管理 ?目标与绩效管理 ?非绩效管理人员的绩效管理 ?非人力资源的人力资源管理 ?目标与绩效考核 ?中国式国企人力资源管理 ?绩效面谈与绩效改进 ?薪酬体系设计 ?岗位评价与薪酬设计 ?人才梯队建设与培养 ?薪酬福利管理 [劳动法律法规类]: ?劳动合同法全面解析 ?企业人事法务能力提升 ?企业用工模式及风险预防控制 ?企业用工合规管理 ?企业规章制度制定风险预防和控制 ?企业调岗调薪风险预防和控制 ?群体性劳动争议预防和控制 ?2016年度社会保险专项审计合规管理 ?劳务派遣用工风险预防和控制 ?员工泡病假预防和控制 ?女性职工三期保护风险预防和控制 ?员工年休假风险预防与控制 ?员工工伤预防和控制实务 ?社会保险法全面解读 ?培训与竞业限制风险预防与控制 ?企业裁员风险预防与控制 ?最新法律法规政策解读(各地) ?员工离职风险预防与控制 [管理类培训课程] ?高效执行力 ?跨部门沟通与协作 ?授权管理 ?时间管理 ?从专才到管理者 ?从管理者到教练 ?团队建设与管理 ?团队凝聚力构建 ?管理者选人、用人、育人、留人 ?工作中问题的高效解决 ?企业文化建设实务 ?员工职业道德与职业素养 ?员工忠诚度与责任心 ?中层管理能力与素养提升 ?企业后备管理人才管理能力提升 ?基层管理人员管理能力提升 [工会类]:   ?集体劳动合同与集体争议预防与控制 ?工会工作人员管理能力提升 ?工会法律全面解读 ?新形势下工会管理能力提升 ?如何做好工会小组长
    资历背景:经济学博士、曾在四大著名会计事务所普华永道工作四年,担任大型集团人力资源总监职位.目前担任描慧企业管理咨询公司高级合伙人、描慧商学院院长、智汇企业管理研究中心主任。兼任国家人力资源管理师资格考试鉴定专家、劳动仲裁委员会特邀劳动仲裁员、开业指导专家、交通大学、浙江大学、复旦大学、上海财经大学客座教授,硕士生导师。 长期从事集团战略管控、岗位胜任力模型构建、后备人才选拔评价、薪酬福利管理、人才梯队建设、人才培养机制、绩效管理、劳动关系等方面的实践和研究咨询; 16年工作经历走过企业文化、人力资源管理、目标管理、职业咨询、质量体系、总裁等中高级管理岗位。拥有国家高校人力资源管理专业教师资格证、企业管理咨询师、注册人才中介师、职业咨询师、人才测评师、一级企业培训师等相关资质,2012年荣获中国千强培训师称号,2013年荣获中国500强培训师称号。 长期担任上海电视台新闻综合频道新闻透视节目关于人力资源、劳动社会保障话题的特邀专家,上海电台、闵行电台《职场新干线》节目特邀嘉宾;《首席》杂志、《新京报》《东方早报》《劳动报》等杂志、报纸长期特约撰稿人。 主编和编写的书籍有《人力资源管理实务与细节操作大全》、《人力资源管理表单大全》、《全面绩效管理》、《劳动关系实务与细节操作大全》《招聘选拔管理实务与细节操作大全》、《培训开发实务与细节操作大全》、《薪酬福利实务与细节操作大全》、《绩效管理实务与细节操作大全》《人力资源管理实务表单操作大全》等书籍;专业文章发表文章110多篇。
  • 乔悦
    擅长领域:人力资源综合
    所属行业:跨行业 跨行业
    讲师课程:心理咨询师二级三级课程
    资历背景:乔悦,女,天津学文教育首席荣誉讲师,国内知名国家职业资格培训专家,国家二级心理咨询师,国家二级企业培训师,国家职业资格培训师,表达性艺术治疗师学文教育集团培训中心总监,企业EAP研究中心首席讲师,八天打造心理咨询培训理念创始人。 从事职业资格培训行业近十五年,累计培训了2万多名全国各地学员,凭借独到的造诣、丰富的课程经验及严谨的教学风范,多次命中原题,被称为心理咨询师培训领域的“神话”。讲课仔细,压题精准,在拓展学员知识领域、提升学员基本能力方面有独特的造诣,在提高学员应考成绩方面,有独到的心得。多次准确预测考题、命中原题,帮助很多考生在考前大幅度提升成绩。先后被评为中国心理咨询师培训首席指导老师、心理咨询培训学科坐标人物、最具影响力人物等称号荣誉。 现为天津学文教育首席荣誉讲师,学文教育集团培训中心总监。著有《8天通过心理咨询考试》,为心理咨询师考试中不可多得的复习资料,准确的押题帮助了数以万计的学员通过了心理咨询师的考试!
  • 史为建
    擅长领域:人力资源综合
    所属行业:金融业 基金/证券/期货
    讲师课程:《从静态的绩效考核到多元、动态、平衡的绩效管理》(2天) 《多元、动态、平衡的绩效管理体系落地课》(2天) 《薪酬管理体系方案设计七步曲》(2天) 《企业文化独特塑法》(1天) 《职位评估项目如何启动、操作(2天) 《制定年度培训计划,要注意什么》(1天) 《非人力资源经理的人力资源管理》(1天) 《如何打造团队的执行力》(1天) 《中层管理》(1天) 《领导力的培养》(1天)
    资历背景:◆拥有25年人力资源管理领域丰富经验 ◆国内知名权威薪酬绩效管理实战专家 ◆曾任职500强企业新美亚通讯人力资源部经理 ◆广东信邦集团人力资源总监 ◆香港中南创发集团人力资源总监 ◆东莞智通人才连锁集团人力知本研究院顾问 ◆《中国人力知本》(201409)和《首席招聘官》(201410)封面人物 ◆2014年10月16日接受深圳卫视高端访谈 ◆2014年度被评为广东“最具影响力HR经理人” ◆中人网、世界经理人、博锐管理在线专栏作家 【出版书籍】:《人力资源管理各工作环节规章制度、操作流程及范文表单》、《史为建文集》 【发表文章】:有近100篇文章在深圳特区报、上海文汇报、人力资源、人才资源与开发等专业平面媒体公开发表
  • 周家栋
    擅长领域:培训管理
    所属行业:金融业 银行
    讲师课程:七步入微:微课程设计工作坊 七步开课:课程开发工作坊(标准课程&精短课程) 七步出师:授课呈现训练营 诉战速决:服务投诉处理的平衡艺术
    资历背景:曾用名:周樾。中国政法大学商学院硕士毕业,博士(在读),MBA,北大纵横管理学院后MBA/EMBA及和君商学院研修,曾任职中信银行、红星美凯龙、台湾大润发、和君集团等知名企业,国家高级企业培训师(职业资格一级),国家高级企业人力资源管理师(职业资格一级),美国培训认证协会注册行动学习促动师(ICF),美国项目管理协会项目管理专业人士(PMP),美国PMI项目管理协会认证会员,ISO10015国家培训质量管理体系内审专业人员,APEC亚太经合组织中国领袖论坛正式代表,结构性思维(Structural Thinking)版权课首批认证讲师,DISC知彼知己的沟通技术第二批授权认证顾问讲师,搜狐教育、时代光华等多家知名机构授证讲师,i-TTT(i:专为内训师设计)内训师能力提升解决方案版权课原创作者,七步开课、七步出师、七步入微、诉战速决(中国版权登记中心登记保护作品)原创作者 在内训师培养领域拥有丰富的一线和研究经验,8年内训师培养、TTT、课程设计领域研究从未间断。参与内训师项目荣获哈佛商业评论管理行动奖金奖,目前为止该领域最高奖项。 国内最早一批“微课程设计”讲师,其《七步入微——微课程设计工作坊》是中国版权登记保护中心保护版权作品,已有上百企业学习受益,在北京、上海、深圳循环开设公开课,在平安集团、中国人保、中国移动、中国银行等知名企业开设内训工作坊。
  • 李宝莹
    擅长领域:人力资源综合
    所属行业:政府|非盈利机构 学术|科研
    讲师课程:人力资源管理 就业 职业生涯规划
    资历背景:简 介 李宝莹,女,经济学硕士,副教授,曾在山西财经大学,北京劳动保障职业学院任教,并从事人力资源开发与管理方面的理论研究和实践工作。擅长人力资源开发与管理、心理测量的理论与实践工作。在国内刊物上发表文章十余篇,编著书四部,国家社科基金项目和省级课题负责人。北京市妇女儿童规划专家组成员。 曾作为职业指导专家多次进行职业生涯规划,职业测评,对求职者进行职业指导、职业发展咨询,服务上万人次。 曾多次作为专家为政府部门提供咨询和培训及课题研究,为多家企业提供战略规划、组织结构设计、招聘与配置、选拔、素质测评、职业生涯设计、培训、薪酬、绩效管理、劳动关系管理等方面的咨询,并提供相关培训。 主要培训和咨询服务过的企业主要有:山西省电力通信中心、山西江南集团、山西三联集团、智源光谱广告(中国)有限公司、北京小王府餐饮管理有限公司、北京雅玛餐饮管理有限公司、北京佳士德竹藤产业公司、北京鑫恒集
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