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  • 张娅梅
    众仪咨询CEO 国家心理咨询师二级 澳门城市大学MBA 曾广东智通人才连锁股份有限公司网聘事业部副总经理
  • 徐大立
    7年企业培训管理及授课经验 CIPL注册国际职业培训师 教练式高尔夫——向下管理 授证讲师 管理-4F复盘技术 授证讲师 TSTT培训认证讲师 DE沉浸式演讲优秀演说家 拓为教育咨询顾问 任职:惠州君合智汇企业管理咨询有限公司 总经理 曾任:上海淘课企业管理咨询有限公司 重庆区域经理 曾任:易高人力资源管理有限公司 总经理 曾任:康佳集团股份有限公司 培训经理
  • 梁宇
    梁老师曾在外资西门子工作多年,并有民企、国企和港企的高管创新工作经验,并任总经理达8年之久,聚焦在咨询和培训将近10年,20年的实战管理经验和企业管理咨询经验使得梁老师在中层领导力、中层管理技能、团队执行力、数字化团队转型等方面具有很强的专业性和系统性管理经验。梁老师曾培训和咨询过来自通讯、金融、石化、工业品、IT互联网、零售、高科技和制造业等十多个行业,对企业团队数字化管理转型和中层管理者赋能有着独到和深入的见解。
  • 高鹏鹤投融资专家、投资银行家
    –中国证券业协会特聘讲师 –中国政法大学MBA实践指导老师 –网信证券投资银行部执行总经理 –多家上市公司、新三板公司的顾问 –证券保荐代表人 –英国注册会计师ACCA 高鹏鹤老师拥有将近二十年财税筹划、上市、新三板挂牌、投融资方面的工作经验,曾就职于Ernst & Young国际会计师事务所、河南农开基金(中信与河南财政厅合资的第一只农业产业基金)、天风证券并购融资总部,参与建行、工行“A+H”上市审计,主持或参与合众思壮、山水文化、东湖高新、广济医药、郑州煤电等多家上市公司并购重组募集资金项目,主持或参与湖北联投集团、武汉新芯集成电路等资本运作,主持或参与多个新三板挂牌工作,主持或参与多只产业基金和并购基金的设立、募集、投资、管理、退出,拥有丰富的并购重组及公司资本运作实践经验。

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共629位讲师 < 4/63页 >
  • 傅浩波
    擅长领域:人力资源综合
    所属行业:跨行业 跨行业
    讲师课程:卓越领导力的巅峰之旅 战略人力资源管理 基于4P理论的薪酬体系
    资历背景:长江商学院EMBA五期、管理学硕士、工学学士 英国NVQ(National Vocational Qualification)国家 职业资格认证高级督考 【管理实践】 长期服务于华为技术、复星集团、中国网通集团等知名企业,具有超过十年的知名企业高层管理经验,对中国企业的管理实践有深刻的认识和理解。曾任华为技术有限公司任职资格部总监、复星集团下属产业公司副总裁、中国网通集团省公司总经理助理、大客户中心总经理。目前,华为技术有限公司全球雇员超过13万人,全球年销售额超过300亿美元,傅浩波先生在华为任职期间曾先后负责合益(hay)岗位体系、合益(Hay)薪酬体系、NVQ任职资格管理体系、研发/营销/高管人员能力素质模型、IPD-PDT项目经理资源池等大型人力资源管理咨询项目;在中国网通、复星任职期间,主持战略绩效管理体系、合益(Hay)战略人力资源管理体系、平衡计分卡、
  • 王保炬
    擅长领域:人力资源综合
    所属行业:跨行业 跨行业
    讲师课程:《战略性人力资源开发与管理》 《高效绩效管理与激励》 《实践型培训流程设计与实施》 《与企业共成长—员工职业生涯规划》 《非人力资源经理的人力资源管理》 《搭建最强大的造血机制—企业内训师队伍建设》 《公平、公正、公开—企业激励性薪酬体系搭建》 《慧眼识人—企业招聘与面试实施技巧》 《企业工作分析与岗位设计—以岗位为核心的人力资源整体解决方案》
    资历背景:王保炬老师从事企业人力资源工作十余年,先后在山东省邮政公司、鲁商集团、鲁信集团等大型企业担任专员、主管、经理、总监等职务,有丰富的人力资源实践经验。借助对人力资源管理的深入研究和多年企业辅导实战经验,融合个人风格及智慧,形成人力资源系列最实用的课程体系及教学方法。 王老师拥有二百余场企业培训经验,培训学员逾万人,熟悉从课程开发、课程设计、教学组织到测试的全部教学过程和成人学习心理;王老师授课将人力资源管理理论与企业工作实践紧密结合,通过教练式、参与式等教学方法,注重学员体验,充分调动学员学习热情,培训效果深受学员好评。
  • 李静朴
    擅长领域:人力资源综合
    所属行业:跨行业 跨行业
    讲师课程:《中国企业战略的系统思考与顶层规划》(此为静朴书院ST-EMBA系列定制课程) 《互联网时代的新商业逻辑与企业经营模式设计》 《传统企业互联网转型的系统逻辑、关键步骤和实操要点》 《互联网企业的经营模式与成功关键》 《中国互联网金融的大势趋向与企业战略抉择》 《德鲁克战略思想与中国企业战略实践》 《国学经典与中国企业战略实践》 《中国企业人力资源管理的系统思考与顶层设计》(此为静朴书院HR-EMBA系列定制课程) 《互联网企业的长期激励体系建设纲要和实操要点》 《企业高管激励的系统逻辑、关键步骤和实操要点》 《德鲁克思想与中国企业人力资源管理实践》 《国学经典与中国企业人力资源管理实践》
    资历背景:静朴书院创建人、企业战略专家、人力资源专家、德鲁克思想专家、数家大型民企集团和互联网企业的高级战略顾问/管理顾问; 曾任和君咨询/华夏基石合伙人、高新企业总经理,创建静朴书院(书院聚焦于知名企业的现行战略和人力实战案例深度研究,小范围定向培育战略和人力高端人才); 十余年管理/咨询/商学教育经验,为百余家企业提供咨询服务,深度参与/主持十数家企业的战略转型和管理变革,亲手指导数十位首席战略官(CSO)和首席人力官(CHO)的实践成长;
  • 王瑞刚
    擅长领域:人力资源综合
    所属行业:跨行业 跨行业
    讲师课程:《战略绩效管理》 《企业创新与变革》
    资历背景:王瑞刚老师 联想管理研究学者 联想控股咨询机构高级合伙人 君成咨询高级合伙人 战略与人力资源管理专家 中国橡胶工业协会特约培训师 《人力资本》、《商战》、《培训》等媒体特约撰稿人; 全国数十家知名培训机构、总裁班特约讲师、多所知名高校客座讲师; 工商管理硕士毕业(MBA),曾在大型央企发展研究中心任职,先后在亚洲最大软件企业、国内著名橡胶上市企业担任高级管理职务; 主要研究方向为:企业战略、组织变革、人力资源管理、企业文化、集团管控等; 作为管理咨询师, 主持、参与了数十家大中型企业的战略管理、人力资源、企业文化等管理咨询项目。为研究现代企业绩效管理、组织变革、员工激励等课题,亲自考察过一百多家企业。 【风格】 讲授课题均来自于企业亲历,案例鲜活,贴近现实; 理论与实战案例结合,以企业需求为切入点,深入浅出,注重培训实用性和可操作性; “授人以渔”,
  • 禹志
    擅长领域:人力资源综合
    所属行业:跨行业 跨行业
    讲师课程:《利润绩效管理模式》, 《企业战略性绩效管理》, 《非人力资源经理的人力资源管理》 《企业中层经理核心管理技能提升》, 《TTT企业内部培训师实战》 《以绩效为核心的企业培训体系构建与执行》
    资历背景:国内著名人力资源管理实战专家; 总裁网高级副总裁,绩效管理首席教练; 利润中心型人力资源管理模式创始人; 亚太人力资源管理研究所研究员; 国际绩效改进协会(ISPI)会员; 2012年度中国十佳绩效管理培训师; 日本松下(中国)电器前人力资源总监;   禹老师的课程以实战、实用、实效见长,能帮助企业解决经营管理当中的实际问题,是深受企业喜欢和尊敬的专家.授课案例丰富,讲解透彻,语言富有激情与感染力,让您能顿悟到现代企业人力资源管理的核心与真谛。 禹老师于九十年代早期即学习和从事日本/美欧企业人力资源管理与实践,是西方人力资源管理与中国企业实际相结合的先驱者与传播者。   尤其是在企业高级人才经营、卓越绩效管理方面有丰富经验和理论高度,他在多年HR工作实践经验中总结提炼而成的: “利润中心型人力资源管理模式”获得许多企业的高度认可和广泛运用。
  • 秦杨勇
    擅长领域:人力资源综合
    所属行业:跨行业 跨行业
    讲师课程:集团管控中国最佳实践 企业薪酬设计七步法 战略绩效管理案例?方法?工具 集团人力资源管控 基于平衡计分卡的公司战略规划
    资历背景:秦杨勇先生 北京大学、清华大学、中国人民大学、浙江大学EMBA班课程的客座教授,曾经受邀为国务院国资委、海口市国资委、中航大学、中国华电集团党校、潞安集团党校、浙江经贸委干部培训中心的学员提供专业培训 佐佳管理咨询公司首席管理顾问。秦先生是我国企业管理咨询实践方向上领军人物之一,在业内享有较高的声誉,他也是目前中国推动公司战略执行变革成功项目数量最多咨询顾问之一。其个人专著《集团管控中国最佳实践》、《平衡计分卡与战略管理》、《平衡计分卡与绩效管理》、《平衡计分卡与流程管理》、《平衡计分卡与能力素质模型》、《战略规划-平衡计分卡案例?方法?工具》、《管控流程与组织架构-平衡计分卡案例?方法?工具》、《战略绩效管理-平衡计分卡案例?方法?工具》、《集团人力资源管控》、《基于平衡计分卡的公司战略规划》等系列
  • 刘杰
    擅长领域:人力资源综合
    所属行业:贸易|批发|零售|租赁业 快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
    讲师课程:《美容院绩效管理》 《美容院薪酬管理》 《美容院品项规划》 《美容院顾客管理》 《员工执行力训练》
    资历背景:138美业网特约评论员 医学美学《财智》特约作家 广东·高新技术学校经贸系客座讲师 广东·白云学院工商管理系客座讲师 北京·金茂久和国际咨询首席咨询师 广东·巨爱巨美集团特聘店务管理讲师
  • 曾文
    擅长领域:人力资源综合
    所属行业:跨行业 跨行业
    讲师课程:《像找老公一样招聘》《6小时学会绩效管理》 《非人力资源部门的人力资源管理》《如何招育用留人才》 《职业生涯规划与分析》《有效激励员工》 《打造高绩效团队》《跨部门沟通技巧》 《绩效面谈五步法》《工作分析与岗位说明书编写》 《培训计划的制定》《实战培训师培训(TTT)》 《绩效管理两天通》《选人一定有方法》
    资历背景:中国人才热线管理顾问、中国总裁培训网金牌讲师 广东劳动学会、广东人力资源管理协会理事 中山大学岭南管理学院MBA-HR协会管理顾问 广东商学院、香港华人国际商学院客座教授 国家一级人力资源管理师师资 国家注册企业培训师师资资格 广东省劳动厅人力资源管理项目专家组成员 北京大学领导力研究中心国际管理研究院研究员 2009-2013年度连续五次评选为广东省“优秀培训师” 广东企业文化协会EAP促进委员会副主任 2010年南方民营企业家最喜爱的“人力资源管理专家” 广州市人力资源和社会保障局“创业指导专家” 广东省教育厅、宣传部、团省委“创业走进高校”指导专家 中国教育部留学服务中心就业指导导师 韶关市人力资源管理协会、创业协会特聘顾问 广州市政府系统培训中心、杭州市干部培训中心管理顾问 华南师范大学附中“中学生职业生涯指导导师” 江西赣州市、新余市中小企业局
  • 丁坚
    擅长领域:人力资源综合
    所属行业:贸易|批发|零售|租赁业 耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具/家电)
    讲师课程:如何提升高绩效团队的执行力 专业演讲技巧训练 化战略为行动---平衡计分卡(BSC)实战训练营 造型企业优秀班组长技能训练 高效能人士的时间管理
    资历背景: 丁坚 (Kevin Ding),资深人力资源管理专家,集团管控专家,企业变革管理专家。 北京师范大学工商管理博士DBA,南京大学工商管理硕士MBA。 影响力教育集团签约讲师,深圳聚成资讯签约讲师、时代光华签约讲师;南京大学商学院、上海国家会计学院、上海工商管理学院、国际金融保险学院、复旦太平洋金融学院、上海交通大学MBA研修班特邀高级讲师; 美国管理咨询协会(IMC)会员,国际职业资格系列认证主训导师;《世界经理人文摘》、《上海经理人》、《中国经营报》、《人力资本》、《培训师》、AMT研究院及中国管理传播网、华夏管理网特约评论专家; 影响力、时代光华、易中创业、中国海尔大学、上海起航咨询、深圳聚成资讯、深圳智慧同盟、智联
  • 刘誉川
    擅长领域:培训管理
    所属行业:跨行业 跨行业
    讲师课程:全员动力机制 企业文化植入建设
    资历背景:本人从2007年开始学习人力资源-企业培训方面的知识; 5年的人力资源与培训管理工作经验, 从落地培训课程到培训体系搭建,以及人力资源领域的招聘、面试、员工晋升与薪资福利体系搭建有一套相对完善可复制的体系,适合中小型民营企的销售团队或者销售型公司; 已经为多家公司建立了不同的培训体系,以及销售团队的薪酬晋升体系 熟悉企业文化植入性建设,将企业文化从墙上文化或者规章制度转化落地为员工行为; 个人优点:善于发现问题,提供解决方案;目的性强;思维逻辑能力强; 个人学习投资超过50万,尤其在思八达刘一秒先生的课程上投资最大 熟悉刘一秒先生的《WM智慧系统》以及玖零互生的《90销售系统》 被很多人称为“小秒哥”
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